CHANGE MANAGER SIEGEN Markenanmeldung.png

KOSTENLOSES ONLINE-TRAINING
Change Management und Transformation in der mittelständischen Fertigungsindustrie

Freie Plätze 24 / 50
  • Treiber des Wandels erkennen.
  • Mitarbeiter einbeziehen.
  • Unsicherheit überwinden.

  • Wettbewerbsfähigkeit steigern.

  • Zukunft sichern.

Mit dem kostenfreien Online-Training

"Change Management und Transformation"

schnell greifbare Ergebnisse erzielen.

Im Online-Training werden alle Teilnehmer durch Praxis-Beispiele die effektive Einführung von Change Management kennenlernen. Der Schritt-für-Schritt Plan kann schnell und einfach umgesetzt werden. So werden die Menschen im Unternehmen in den Erfolg einbezogen. Sales up. Cost down. Zukunft sichern.

Holen Sie sich in 45 Minuten das Wesentliche ab!

Gerade in mittelständischen Unternehmen fehlt es dem Top-Management oft an Zeit und Ressourcen für ausführliche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen. Unser Online Training bringt es auf den Punkt. 

Effektiv ohne hohe Kosten!

Viele Change Management Initiativen sind mit hohem Budget und Zeitaufwand verbunden. Insbesondere im Mittelstand ist dies oftmals ein "Showstopper". Unser Ansatz greift auf im Unternehmen vorhandene Ressourcen zurück. Unser Motto: Mit Pareto-Prinzip und wenig Budget schnell sichtbare Erfolge erzeugen.

  • Die Anmeldung ist kostenlos, Zugangsdaten werden direkt per E-Mail zugesendet.

  • Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Einführung von Change Management Projekten.
  • Das Online-Training wird in Deutsch abgehalten und eignet sich für Anfänger bis Profis. Jeder wird auf seinem / ihrem persönlichen Wissensstand abgeholt.
  • Praxis Beispiele helfen Ihnen bei der Erstellung Ihres persönlichen Implementierungs-Plans.
  • Das Training ist live und wird über Webinargeek durchgeführt. Ihre Fragen werden im Anschluß diskret in einem Vier-Augen-Gespräch (Zoom, Teams) beantwortet.

Was erwartet Sie

im Change Management Training?

  • Was ist das Wichtigste im Change Management?

Heute bieten tausende Berater eine Vielzahl an Instrumenten und Prozessen. Wir bringen das Wichtigste auf den Punkt.

  • Praktische Methoden zur Integration von Change Management.

Lernen Sie einfach umsetzbare Schritte, um Change Management erfolgreich in Projekte und Unternehmensprozesse zu integrieren.

  • Mitarbeitermotivation und Akzeptanz von Veränderungen.

Erfahren Sie Techniken zur Motivation Ihrer MitarbeiterInnen und zur Förderung der Akzeptanz von Veränderungsprozessen.

  • Schritt-für-Schritt-Plan.

Sie erhalten eine einfache Anleitung zur Implementierung, mit der Sie sofort starten können.

  • Reaktionen aus dem wahren Leben.

Reale Fallbeispiele zeigen was passiert, wenn Menschen im Unternehmen wegen Veränderung ihre “Comfort Zone” verlassen müssen.

  • Überwindung von Unsicherheiten und Ängsten.

Sie erhalten Klarheit und Sicherheit. Sie gewinnen das Vertrauen der am CHANGE beteiligten Menschen. Die Basis zur Führung des Unternehmens in eine erfolgreiche Zukunft.

Geschenk für alle Teilnehmer

Die Kurzversion (das Weisbuch oder neudeutsch "Whitepaper") der gezeigten Folien.

241008 Change Stufen 1u2PNG.png

Das Geheimnis hinter erfolgreichem CHANGE MANAGEMENT ist die Klarheit in den Zielen und die Miteinbeziehung der MitarbeiterInnen. Das Whitepaper wird Ihnen den roten Faden für Ihr CHANGE MANAGEMENT Projekt geben. Sie erfahren in exakten Schritten, was zu tun ist. Basierend auf vielen Jahren Wissen und Praxis bringen wir es auf den Punkt. Stefan: "Genau so einen Fahrplan hätte ich mir früher selbst gewünscht. Denn ich kenne es nur zu gut, dass man sich im Tagesgeschäft verzettelt."

In 45 Minuten den klaren Plan hinter dem Erfolg sehen!

Nach diesen 45 Minuten intensiv Coaching und Präsentation, werden Sie einen klaren Fahrplan besitzen und Change Management aus einer neuen Sichtweise betrachten. Es fällt Ihnen nun noch einfacher, die wichtigsten Actions für mehr Teamwork und Erfolg in Ihrem Unternehmen zu initiieren.

  • Sie verstehen Change Management und die Erfolgsfaktoren.
  • Sie können die wichtigsten Methoden und Instrumente anwenden.
  • Sie können Menschen motivieren und für gemeinsame Ziele begeistern.
  • Sie können im Training für weitere Fragen einen Vier-Augen-Gesprächstermin vereinbaren.
  • Sie führen Ihr Team aus Unsicherheit und Überforderung in Sicherheit und Klarheit.
  • Sie treffen fundierte Entscheidungen und bringst Ihr Unternehmen in eine sehr erfolgreiche Zukunft.
Das beste kostenfreie Webinar, das ich je besucht habe. Die Bedeutung von Teamzusammenhalt wurde wunderbar veranschaulicht.
Michael Stötzel
Geschäftsführer Rohrwerk Marxhütte GmbH
Ein unglaublich informativer Einstieg ins Change Management. Ich habe selten so fundierte Einblicke zu Megatrends und Wandel erhalten.
Sebastian Knoth
Geschäftsführer Walter Bornmann GmbH
Hilft dabei, ein engagiertes Team und eine klare Vision aufzubauen. Exzellente Unterstützung für Unternehmen, die ihre Nische effektiv nutzen wollen.
Dr. Michael Henkelmann
Technischer Leiter bei der Westfalia Metal Hoses GmbH
Ermöglicht konkrete, schnelle Erfolge im Transformationsprozess - empfehlenswert! Perfekt für Führungskräfte, die nachhaltige Veränderung anstreben.
Dr. Richard Gärtner
Leiter Forschung und Entwicklung bei der Probst GmbH
Perfekt für sofort anwendbare Change-Strategien! Perfekte Balance zwischen Theorie und Praxis im Change Management.
Dr. Matthias Seiler
CEO Witte Group
Endlich ein Webinar, das Change-Projekt-Erfolgsschritte klar macht! Habe viele Anregungen zur Förderung von Akzeptanz im Team mitgenommen.
Torsten Müller
Geschäftsführer Prinz & Co. GmbH Stahlrohre

Meine Mission

Nach fast 30 Jahren Berufstätigkeit, davon mehr als 20 Jahre in der Geschäftsführung mittelständischer Unternehmen, habe ich mich selbständig gemacht. Während meiner Beratungstätigkeit habe ich eine verstärkte Nachfrage nach Beratung zu Transformation und Change Management wahrgenommen. Dieser Nachfrage möchte ich gerne mit "CHANGE MANAGER SIEGEN" ein entsprechendes Angebot bereitstellen.

241113 Unterschrift Stevie.png

Dr. Stefan Hauk
Geschäftsführender Gesellschafter der Uphill Projects GmbH
(Eigentümerin der eingetragenen Marke "CHANGE MANAGER SIEGEN")

241113 ueber Stefan Hauk REDUCED PNG.png

Jetzt kostenlos am Online Training teilnehmen

In den nächsten vier Wochen biete ich dieses Training für alle Kunden und Interessenten kostenlos an. Nach der Anmeldung wird direkt ein Zugang zum Online-Training per E-Mail zugesendet. Zur Teilnahme braucht es lediglich ein Computer mit Internet und Lautsprecher und einem Mikrofon. Ich freue mich auf Ihre Teilnahme!

  • Überblick Change Management
  • Schritt-für-Schritt Anleitung
  • Klares, einfaches Konzept
  • Praxisbeispiele und Fragen
  • Einfach umsetzbar
  • Zukunft sichern

Online-Training
Change Management

Freie Plätze 24 / 50
  • Treiber des Wandels erkennen.
  • Mitarbeiter einbeziehen.
  • Unsicherheit überwinden.

  • Wettbewerbsfähigkeit steigern.

  • Zukunft sichern.

CHANGE MANAGER SIEGEN
ist eine eingetragene Marke der
Uphill Projects GmbH
Fichtenweg 14
57271 Hilchenbach
Deutschland